COACHING EJECUTIVO
Coaching ejecutivo

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Es una variante del Coaching Empresarial cuyo objetivo básico se centra en potenciar las habilidades ya adquiridas previamente, convirtiéndolas en fortalezas y simultáneamente desarrollando aquellas áreas de mejora necesarias para conseguir el perfil competencial deseado por el cliente. Esta herramienta va dirigida principalmente a Gerentes, Directivos, Mandos Intermedios, Responsables de Equipos, etc.

Tratamos:

  • Potenciar la capacidad de liderazgo.
  • Mejora de las competencias y habilidades directivas.
  • Mayor gestión de las relaciones interpersonales.
  • Gestión de carreras profesionales/ orientación Laboral.
  • Capacidad de resolución de conflictos de forma efectiva.
  • Optimización y rentabilización de los cambios.
  • Motivación e iniciativa.
  • Desarrollo de nuevas y mejores competencias.
  • Gestión efectiva del tiempo.
  • Delegación de competencias.
  • Equilibrio y conciliación de la vida laboral y familiar.
  • Disminución del estrés.
  • Desarrollar mayor adaptabilidad al cambio.
  • Imagen de marca.